Arbeitgeber finden hier wichtige Informationen und Ressourcen, um inklusive Arbeitsplätze zu schaffen. Die Hinweise helfen, Menschen mit Behinderungen erfolgreich zu beschäftigen und unterstützen Unternehmen dabei, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Die Conceptnext GmbH hat das theoretische Wissen und die praktische Erfahrung im Bereich Integration von Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt. Gerne können Sie eine persönlichen oder telefonischen Termin vereinbaren.
Alte Rieser Str. 17
94034 Passau
Telefon: 0851/ 37934181
E-Mail: info@conceptnext.de
Homepage: https://conceptnext.de/inklusion
Laut SGB IX hat der Arbeitgeber einen Inklusionsbeauftragten zu bestellen, der ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt. Nach Möglichkeit soll der Inklusionsbeauftragte selbst schwerbehindert sein, darf aber nicht gleichzeitig ein Personalratsmitglied oder Schwerbehindertenvertreter sein.
Homepage Inklusive Region Landshut (Informationen zu Inklusionsbeauftragten): https://www.inklusive-region-landshut.de/seite/580901/inklusionsbeauftragter.html
Informationen für Arbeitgeber: Wie gestaltet man die Berufs- und Studienorientierung inklusiv?
Leitfaden: https://www.arbeitsagentur.de/datei/handicap-na-und_ba026295.pdf
Rehadat Wissen informiert über verschiedene chronische Erkrankungen und Behinderungen und zeigt, wie Arbeit inklusiv und behindertengerecht gestaltet werden kann.
Homepage: https://www.rehadat-wissen.de/